预测面试结果的技巧
在面试过程中，有一些明显的迹象可以帮助你判断面试的结果。以下是一些主要的技巧：
1.从各种“时间”上判断
明确的时间问题：面试官如果明确地给出了关于时间的问题，比如告诉你会在几天内收到通知，那么这可能是一个通过的暗号。因为如果你是面试官中意的人选，他们希望在你离开前能确切地知道接下来的步骤。
敲定时间：面试官不断地与你敲定时间，例如询问你是否可以在下周一来上班，这也可能是一个积极的信号，表明他们希望尽快确定你是否适合该职位。
回答问题的时间：面试官愿意将大量的时间花在回答你的问题上。对你感兴趣的面试官会将每个问题都回答得极尽详细和深入，甚至怕你对回答不够满意而反问你对回答的看法。
拖延面试时间：如果你的面试已经超过你预想的时间了，那么可能是个好兆头。这可能意味着面试官对你感兴趣，花了更多的时间与你交谈。
2.从面试官的行为上判断
职位推销员：面试官化身职位推销员，对你滔滔不绝地讲述职位的优势以及你在公司中的重要位置。如果他们正极尽所能地将一个工作描述得十分美好，那么你可能入选了。
点头和身体语言：面试官对你的回答频频点头，并且身体向你的方向倾斜，这可能表明他们正在投入地思考你的回答，并有意将你列入候选人名单。
信服而不质疑：面试官对你是信服而不质疑的。他们积极地配合你的问题或回答，不给予反驳和质疑，因为他们是认同你的观点的，并一点一点地对你的话语进行判断以确认你完全能胜任工作。
面试结束后的行为：面试结束后，面试官带你参观办公区以及介绍你未来可能的主管或是偶然在路上碰见的同事，这在一定意义上判断，你可能有戏。因为他们不会把时间浪费在一个不合适的人身上。
握手告别：与面试官握手告别的最后一步不容忽视。因为，要知道应聘者们与面试官间的握手并不是完全平等的。
以上这些迹象并不能保证你一定会被录取，但它们可以为你提供一些关于面试结果的线索。记住，最重要的还是在面试之前做好充分的准备，展示出你的实力和潜力。
