如何包装过往经验
在寻找工作或申请学校的过程中，如何有效地包装过往经验是一个重要的策略。以下是几个关键的步骤和技巧，帮助你提升自己的竞争力。
1.突出重点
在撰写简历或个人陈述时，应该挑选最具代表性和含金量的经历进行详细的介绍。这些亮点的挖掘原则在于突出你了解的专业知识以及你的技能。例如，如果你是一名理工科申请者，可以详细介绍你的科研经历，包括何时、何地、跟谁开始做科研，一句话概括做了什么科研内容，以及在这个过程中你的角色和取得的成果。
2.使用STAR法则
STAR法则是一种讲故事的模板，即在讲述项目经验的时候，按照背景（Situation）、目标（Target）、方法（Method）和结果（Result）这样的逻辑结构来写。这样可以形成一个完整的故事框架，结构也会更加清晰，有助于HR更好地理解你的能力。
3.运用专业词汇
在项目经验中，要向HR展现自己的专业能力，因此一定要尽可能使用专业词汇，以专业动词为主。例如，如果你运营的是新媒体运营这个岗位，可以使用社群运营、互推、快转、用户画像等专业术语。
4.包装工作经历
在编写简历时，可以根据招聘岗位描述来撰写工作经验，将以往实习经历、校内经历中与应聘岗位相关的经验做重点包装。同时，要明确区分出工作内容和工作成绩，并在展现工作成绩时，善用数字，让数字说话。例如，可以在简历中列举数字来体现业绩，应用对比法和排名法来体现业绩，或者用百分比来体现你的成绩。
5.注意适度包装
适度的包装可以提升自己的竞争力，但过度的包装可能会引起怀疑。如果在面试中遇到关于项目中的问题，如果项目是胡编乱造的，那么我们将无***确回答。因此，在包装过往经验时，要确保内容的真实性和可行性。
6.提供业绩证明资料
为了增加简历的说服力，可以在工作业绩中提供业绩证明资料，如已发表的作品的URL或设计作品的链接。此外，可以突出一个具体的案例，详细描述你在该项目中的角色、采取的方法和获得的结果。
通过上述步骤和技巧，你可以更有效地包装自己的过往经验，从而提高求职或申请的成功率。记住，真诚和实际永远是最重要的原则。
