职场性骚扰的定义
职场性骚扰是指在工作场所中，行为人以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的具有性本质内容的、不受欢迎的侵权行为，这种行为使受害人受到冒犯、胁迫、羞辱，导致了不良的心理感受或敌意、不友好的工作（学习）环境。具体来说，职场性骚扰可能包括但不限于以下几种形式：不必要的肢体接触，发送不恰当的图文，或是利用职务升迁，业绩考核等施压以提出不合理的情况。
职场性骚扰的影响
职场性骚扰对受害人的影响是多方面的。首先，它会对受害人的心理造成压力，使他们在工作中感到不安和恐惧，甚至可能导致抑郁症等心理问题。其次，职场性骚扰会影响受害人的工作表现，因为他们在工作中无法集中注意力，也无***常履行职责。此外，职场性骚扰还可能导致受害人失去工作，因为有些性骚扰者会利用职权对受害人进行打压，迫使他们辞职。
如何应对职场性骚扰
对于职场性骚扰的应对，首先要做的是明确界定什么是性骚扰，了解它的各种形式和表现。其次，要有正确的条件反射，当遇到性骚扰时，能够立即明确拒绝，并尽可能保留证据。最后，如果遭遇职场性骚扰，不要选择沉默或隐忍，而是要敢于说不，及时举报，寻求帮助，并且保存证据，依法***。
