企业文化战略是指在正确理解和把握企业现有文化的基础上，结合企业任务和总体战略，分析现有企业文化的差距，提出并建立企业文化的目标模式。企业文化战略包括初创阶段、上升阶段、成熟阶段、衰退阶段和变革阶段。企业文化战略的重要性在于它是企业经营战略的基础，是建立良好企业文化的前提，能够帮助企业职工凝聚在一起，提高企业的经营绩效，并能够使企业在激烈的市场竞争中获得优势。企业文化战略的制定需要考虑企业内部和外部条件的分析与预测，制定出科学、最优和满意的企业文化战略方案。企业文化战略的重点包括培养企业精神、企业文化、企业道德，塑造企业形象、规范企业制度等方面。
