工资帽调整对球员市场的作用
1.调整球员合同
工资帽的调整直接影响到球员的合同。根据NBA的规定，球员的合同金额是根据工资帽的比例来确定的。如果工资帽下降，那么球员的合同金额也会相应下降。例如，原本顶薪起薪为工资帽的25%，但如果工资帽下降，那么顶薪起薪就会下降到工资帽下降后的比例。这种情况下，拥有合同球员选项的球员可能会选择履行完最后一年合同，然后再试水球员市场。
2.影响球员转会
工资帽的调整也会影响球员的转会。一些球队可能会因为工资帽的原因，无法全部留住球队的当家球星。例如，新疆男篮的3份顶薪合同，基本可以确定是给周琦、阿不都沙拉和潜力新星齐麟的，如果有合约到期、但俱乐部又无法提供大额合同的球员，肯定会流入到自由球员市场。此外，球队在引援时，如果是薪金超过了工资帽的球队，则只能使用特例条款来签约球员。
3.改变球队策略
工资帽的调整还会改变球队的策略。在工资帽下降的情况下，球队可能需要平衡各个球员的工资，这可能导致有些球员需要适当地降薪。此外，球队也可能需要通过多次的交易获得心仪的球员，甩掉垃圾合同，补强阵容实力。这种情况下，球队管理层的运作智慧显得尤为重要。
4.影响球队的竞争格局
工资帽的调整对球队的竞争格局也有影响。一方面，薪金空间对于任何一支球队来说，都是有着战略性的意义。如果薪金空间被锁死，那么球队可引援的方式并不是很多。另一方面，超过硬工资帽的球队如果要签约球员，还需要将队内球员裁掉将总薪资降到土豪线之下。这种情况下，球队之间的实力对比可能会更加均衡。
5.促进国内球员流动
对于CBA来说，工资帽的调整促进了国内球员市场的流动。在工资帽制度下，俱乐部不能再像过去那样打价格战、烧钱，而是要在遵守游戏规则的前提下，既不能违规，又要打动球员，操作难度比以往更大。这种情况下，一些球队可能会因为工资帽的原因，被动地放走或者交易球员，这样国内的转会市场总算运转起来了。
总的来说，工资帽调整对球员市场的作用主要体现在影响球员合同、球员转会、球队策略、竞争格局和国内球员流动等方面。
