EAP在不同行业的应用效果
EAP在服务行业或企业客服部门的应用效果显著。这些部门的员工常常需要面对客户的压力，因此需要一个有效的途径来释放压力和处理工作中的困惑。通过EAP项目，员工可以得到专业的帮助，包括心理培训和咨询，帮助他们处理各种工作压力和心理问题。例如，联想客户服务中心尝试用EAP项目来帮助客服部门的员工处理各种来自工作的中的压力和困惑，帮助他们排解心中的怨气，同时通过培训来加速他们的自我成长和发展。
在航空业、远洋业等行业，EAP的应用效果也非常显著。由于行业的特殊性，要求飞行员、船员有过硬的心理素质。EAP可以帮助这些人员排解不安全感，提高他们的心理素质，以便更好地处理危急情况下的各种突***景。例如，美国的Chestnut全球合作伙伴机构（CGP）经过多年研究开发了专门用于测量EAP服务有效性的数据采集工具《职场表现量表》（WOS），数据分析结果显示EAP咨询对于改善员工职场表现起到了显著效果。
对于安全有特殊要求的行业（比如核电站、化工行业等），EAP的应用效果尤为重要。员工的任何动态都需要密切关注，因为他们工作中的任何差错将导致整个公司乃至周围环境的灾难。EAP可以帮助这些人员解决来自家庭的后顾之忧等，关注他们的心理健康，成为这类公司人力资源部头等大事。EAP的服务理念及价值正是在与不同群体的诉求相结合的过程中得到展现的。
在新创企业中，EAP的应用效果可以帮助员工缓解心灵的困惑，提高工作效率。新创企业员工主要的心理压力有三方面:第一，刚刚摆脱了就业压力下惊慌未定的心境，立刻又被一种前途未卜的新恐惧所笼罩；第二，面对新环境特别是新的人际关系所产生的种种不适应以及企业文化的陌生感所造成的心理区隔；第三，对业绩成长的忧虑、对个人发展的困惑和对企业发展走向的担忧所形成的心理暗示。EAP可以帮助员工处理这些心理压力，提高他们的工作效率和生活质量。
在导***业中，EAP的应用效果可以通过以下几个方面来衡量：首先，EAP可以帮助导游人员缓解压力，提高他们的心理健康水平；其次，EAP可以通过提供专业的培训和咨询，帮助导游人员提高他们的专业技能和服务质量；最后，EAP可以通过提供一系列的社会支持服务，帮助导游人员解决生活中的各种困难，提高他们的生活质量。
